Conseil > Singularité
Le changement est une succession de phases de transitions entre un état présent et un état à venir.
Ce qui caractérise nos interventions :
- Croiser les regards sur la problématique
- Co-construire les solutions
- Anticiper les impacts
- Mobiliser et fédérer les énergies sur les enjeux communs
- Anticiper, cadencer et accompagner les phases de transition
- Réussir ensemble
- Nous effacer en étant sûrs que le client aura rentabilisé la mission
Le changement ne se décrète pas. Il se prépare, s’accompagne, se mesure et … en appelle d’autres.
Nos 3 engagements pour chaque mission :
- Le pragmatisme : Nous cherchons à nous « fondre » dans la vie professionnelle de nos clients, leur environnement, leur métier, leurs contraintes.
- La qualité : nous invitons nos clients à prend un instant de recul pour valider et tirer le meilleur de chaque étape de la mission (méthode PDCA).
- Le retour sur investissement : Un de nos objectifs induits, outre la satisfaction de nos clients, est le développement de leur capacité à se passer de nous.
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