Présentiel vs A distance : le match !

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Former à distance : « rien ne remplacera le présentiel », « c’est fatiguant », « on peut pas discuter avec les collègues », … on a entendu quelques récriminations sur la formation à distance mais pas seulement. Il y a aussi des « c’est super »,...
Mon développement professionnel : ici et maintenant

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Pas le temps. Trop loin. Trop cher. Trop compliqué… Pourtant, un de ces objectifs professionnels est bien le vôtre : Déployer mes talents Réussir un projet professionnel qui me tient à cœur Développer ma capacité à innover Piloter un projet dans...
TPE/PME : Envie de « booster » vos pratiques RH ?

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Entreprises de la Chimie, Pétrole, Plasturgie, Pharmacie ou Parapharmacie de moins de 300 salariés, l’OPCA DEFi propose le dispositif « Diagnostic & Accompagnement RH » qui couvre les thèmes suivants : Stratégie / projets et organisation de l’entreprise Structure...

Références

Ensemble Société > Références Clients :ADAPEI 60Altavia AURAArnould/Groupe LegrandArtupoxCeweClimalifeChanelCôté ClientsExtension PlusFédération Les PremièresFleury MichonGestimatHandicap Anjou (AAPEI 49)InventecINRA   LEEM Les Jours Heureux Maxicours Magnard...

Intervenants

Au plus près de vos besoins Intervenants Pour répondre aux besoins de nos clients, nous faisons appel à un réseau : de coachs, tous formés par des organismes reconnus par la SFCoach (Société Française de Coaching) et supervisés par des coachs habilités à la...

Société > Approche

Co-construction et agilité Société > Approche Personne n’est irremplaçable… … mais chacun est unique. C’est pour cette raison que nous abordons chacune de nos interventions par une prise de contact pour nous imprégner du « système » (l’entité et son environnement)....